کابل، افغانستان
یک شرکت برای کارهای حقوقی، مالی و نهادی
ما به بانکها، مؤسسات، ادارات دولتی و شرکتهای خصوصی مشوره میدهیم. دو تن از وکلای ما جواز وکالت در محاکم دارند.
-
15
دوسیه فعال محکمه
-
2
وکیل مدافع دارای جواز
-
12
بخش خدماتی
-
4
زبان کاری
کارهای ما
شش ساحه کاری
بیشتر وظایف بیش از یک ساحه را در بر میگیرد، به همین دلیل هر شش را در یک دفتر نگه داشتهایم.
-
مشوره حقوقی و وکالت
حقوق شرکتی و تجارتی، نظریات حقوقی، تحلیل مقررات، بررسی اسناد، امور ملکیت و کار.
-
دعاوی و نمایندگی در محاکم
ارزیابی دوسیه، تحریر عرایض، ارائه اسناد، حضور در محکمه، استیناف و تنفیذ، توسط وکلای دارای جواز.
-
قراردادها و معاملات تجارتی
تهیه، بررسی و مذاکره قراردادهای تجارتی، استخدام، عرضهکنندگان، اجاره، شراکت و سرمایهگذاری.
-
مشوره مالی و مالیاتی
بودجه، گزارشدهی، سیستم محاسبه و کنترول داخلی، همراه با ثبت مالیاتی، اظهارنامه و پلانگذاری.
-
حاکمیت، مدیریت خطر و رعایت مقررات
چوکاتهای حاکمیت، تفویض صلاحیت، کود رفتار، نقشهبرداری رعایت مقررات و کنترول داخلی.
-
تقویت نهادی و پالیسی
ارزیابی ظرفیت، طرزالعملها، تجدید ساختار، و پالیسیهای منابع بشری، مالی، تدارکات و محافظت.
ما کی هستیم
یک شرکت برای جنبه حقوقی، مالی و سازمانی کار شما
راغب مصطفی یک شرکت مشورتی افغان است که در بخشهای مشوره حقوقی، امور مالی و مالیاتی، حاکمیت، سیستمهای نهادی، وکالت در محاکم و آموزش کار میکند.
- دو وکیل مدافع دارای جواز و یک محاسب مالیاتی دارای جواز
- وکالت برای اشخاص در کنار مشوره برای نهادها
- هر سند عمده پیش از رسیدن به شما توسط شخص دوم خوانده میشود
خدمات
دوازده خدمت که میتوانید ترکیب کنید
بعضی موکلین بررسی یک قرارداد را میخواهند. بعضی دیگر تمام چوکات پالیسی خود را میسپارند.
-
مشوره حقوقی و وکالت
نظریات حقوقی، تحلیل مقررات، طرح دعوی و نمایندگی نزد مراجع ذیصلاح، در حدود جواز مسلکی ما.
-
حقوق شرکتی و تجارتی
حمایت در تمام مراحل یک تجارت، از تأسیس تا معاملات، شراکتها و رعایت مقررات.
-
مدیریت قراردادها
تهیه، بررسی، مذاکره و اداره قراردادهای تجارتی و نهادی.
-
حقوق بانکی و مالی
حمایت حقوقی و حاکمیتی برای بانکها، مؤسسات تمویل کوچک و سایر نهادهای مالی تنظیمشده.
-
مشوره مالی و مالیاتی
مدیریت مالی و رعایت قوانین مالیاتی که در برابر بررسی تمویلکننده یا تفتیش مالیاتی میایستد.
-
مشوره سرمایهگذاری و تجارت خارجی
رهنمایی برای سرمایهگذاران داخلی و خارجی که در افغانستان کار را آغاز، تنظیم یا گسترش میدهند.
چرا ما
چرا نهادها با ما کار میکنند
-
همه چیز در یک دفتر
حقوقی، مالی، مالیاتی، حاکمیت، منابع بشری، تدارکات و نظارت، بدون معرفی به جای دیگر.
-
جواز در جایی که اهمیت دارد
کار محکمه توسط وکلای مدافع دارای جواز و کار مالیاتی توسط محاسب دارای جواز پیش میرود.
-
ما همینجا کار میکنیم
آشنایی عملی با شیوه کار مراجع تنظیمکننده، محاکم و وزارتخانههای افغانستان.
-
مشورهای که با نهاد شما جور میآید
پاسخ حقوقی همراه با در نظر گرفتن حاکمیت، امور مالی و سیستمهای پیرامون آن.
-
کنترول پیش از رسیدن به شما
اسناد عمده پیش از خروج از دفتر، بازنگری تخنیکی، حقوقی و تحریری میشود.
-
حضور فعال در محاکم
در حدود پانزده دوسیه فعال، با رازداری کامل و کنترول تضاد منافع.
روند کار
چوکات مشورتی راغب مصطفی
هشت مرحله، تا جایی که کارمندان شما بتوانند سیستم را بدون ما پیش ببرند.
-
درک
روشنسازی اهداف، زمینه، افراد دخیل و ساحه کار.
-
ارزیابی
بررسی سیستمهای حقوقی، مالی، حاکمیت و عملیاتی موجود.
-
تحلیل
شناسایی خلاها، خطرات و آنچه باید اول اصلاح شود.
-
طرح
تسوید پالیسیها، اسناد حقوقی، سیستمهای مالی یا راهحلهای حاکمیتی.
-
تأیید
ارائه پیشنهادات به رهبری و کسانی که از آن متأثر میشوند.
-
تطبیق
حمایت در اجرا، هماهنگی و حل مشکلاتی که پیش میآید.
-
تقویت
نهادینهسازی کنترولها و ساختن ظرفیت کارمندان برای پیش بردن آن.
-
تداوم
انتقال دانش و ایجاد نظارتی که کار را پابرجا نگه میدارد.
وظایف منتخب
کارهای اخیر
قراردادهایی که با موافقت موکل میتوانیم نام ببریم.
-
مؤسسه اورتوپیدی کابل (KOO)
مشوره حقوقی و حمایت از حاکمیت نهادی
خلاهای حاکمیت و رعایت مقررات را بررسی کردیم، پالیسیها و طرزالعملهای داخلی را دوباره نوشتیم و تدابیر عملی حسابدهی را جابهجا کردیم.
-
شرکت نتلینکس
چوکاتهای پالیسی نهادی و ابزار حاکمیت سازمانی
پالیسیهای تدارکات، مالی و منابع بشری را تدوین کردیم، همراه با اسناد مدیریت دارایی، روابط با عرضهکنندگان، برابری جندر و شمولیت اجتماعی و PSEAH و ابزار تطبیق آن.
-
شرکت صحت اندیشان
چوکاتهای منابع بشری، تدارکات و رعایت مقررات
پالیسیها و طرزالعملهای منابع بشری، روند کاری تدارکات، نمونه قراردادهای استخدام و عرضهکنندگان، و کنترولهای داخلی پشت آن.
-
مؤسسه دانش و فرهنگ تسامح
پالیسیهای اساسی سازمانی و تقویت نهادی
پالیسیها و طرزالعملهای داخلی را بازنگری و بهروز کردیم، سپس ابزار حاکمیت و رهنمود عملیاتی قابل استفاده در اختیار کارمندان گذاشتیم.
-
دوسیههای محرم موکلین انفرادی
نمایندگی در محاکم
در حدود پانزده دوسیه فعال محکمه که دو وکیل مدافع دارای جواز آن را پیش میبرند. نام، محتوا و ارزش دوسیهها افشا نمیشود.
قراردادهای شرکت جدا از کارهایی محاسبه میشود که اعضای تیم پیش از پیوستن انجام دادهاند. دوسیههای موکلین خصوصی تنها بهصورت مجموعی ذکر میشود، چون نام آنها را گفته نمیتوانیم.
به ما بگویید به چه ضرورت دارید
یک پاراگراف کوتاه کافی است. ما وظایف یکباره، کار پروژهای و قرارداد دوامدار را میپذیریم.